Обращение председателя Тюменской межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз.»
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ» ТЮМЕНСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Уважаемые коллеги и друзья! От всей души поздравляем Вас с 75-летием победы в великой отечественной войне! День Победы — это символ героизма, мужества и отваги людей, защитивших свою Родину. Это призыв настойчиво бороться за приумножение славы наших предков, за великую Россию, за мир без войны! Желаем Вам здоровья, благополучия, счастья Вашим родным и… Читать далее »
В соответствии с Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Высшим органам исполнительной власти субъектов РФ предоставлено право приостанавливать деятельность отдельных индивидуальных предпринимателей, а также организаций независимо от организационно-правовой… Читать далее »
Уважаемые коллеги! Ранее мы уже информировали Вас о критической ситуации, сложившейся в ПАО «МРСК Северо-Запада» в связи с разногласиями, возникшими в ходе коллективных переговоров по разработке Коллективного договора Общества на 2020 год. Коллективный договор подписан сторонами социального партнерства 24.01.2020г. с протоколом разногласий, что существенно снижает уровень социальных гарантий работников. Для разрешения конфликтной ситуации стороной Работников принято решение действовать в двух… Читать далее »
Уважаемый Павел Анатольевич! В ноябре 2019 г. мы информировали Вас о напряженной социальной ситуации в коллективе ПАО «МРСК Северо-Запада», сложившейся вследствие разногласий между представителями работников и работодателя на переговорах по Коллективному договору Общества на 2020 год. Полагаем, что Вы лично не рассматривали наше обращение, но в январе текущего года мы получили ответ, из которого узнали, что уделяется значительное внимание выстраиванию… Читать далее »
Энергетики региональных сетевых компаний Северо-Запада в лице СП ППО ПАО «МРСК Северо-Запада» обратились с письмом к гендиректору ПАО «Россети» П.А. Ливинскому для урегулирования разногласий в затянувшемся кризисе. Нарастающая социальная напряженность в коллективах энергетиков ПАО «МРСК Северо-Запада», сложившаяся вследствие разногласий между представителями работников и работодателя при заключении коллективного договора организации, может привести к протестным действиям. Напомним, что в начале этого года… Читать далее »
Обращение Президента РФ от 25.03.2020 № б/н В.Путин: Уважаемые граждане России! Дорогие друзья! Обращаюсь к вам по вопросу, который сейчас волнует всех нас. Мы видим, как остро развивается ситуация с эпидемией коронавируса в мире. Во многих странах продолжает нарастать число заболевших. Под ударом оказалась вся мировая экономика, уже сейчас прогнозируется её спад. Благодаря заранее принятым мерам нам в целом удаётся… Читать далее »
Информация Минтруда 23 марта 2020 Организация работы Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома? — Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома… Читать далее »
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 марта 2020 года № 294 Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно -эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также в целях принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья Правительство Российской… Читать далее »
Нет, нельзя. Очередность предоставления сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливает график отпусков. График обязательно соблюдать как сотруднику, так и работодателю (ст. 123 ТК). Перенести дату ежегодного отпуска по графику отпусков можно только по договоренности между сотрудником и работодателем. Инициатором переноса может выступать как работодатель, так и сотрудник (ст. 124 ТК). Поэтому если сотрудник и работодатель согласны перенести отпуск из-за коронавируса, то… Читать далее »