Убежденно говорим, и со знанием дела, что огромный, именно огромный пласт работы по защите интересов членов профсоюза и их прав, проводит ПРОФСОЮЗ.
Не афишируя!
Поэтому, порой работникам кажется, что такое по — настоящему справедливое решение благоволил работодатель или так сложилось само собой, даже не подозревая, что за них вступились профсоюзные активисты.
Что их председатель первички месяц добивался — пример из жизни- пересмотра работодателем тех же графиков работы, дабы соблюсти элементарное трудовое законодательство и не оставить при этом своих «подзащитных» без должной зарплаты за переработку, и предоставив положенные дни отдыха.
Надеемся, вам повезло с вашим профсоюзным лидером в первичной профсоюзной организации, как в большинстве первичек ТюмнМО ВЭП.
В ином случае надо более ответственно подходить к избранию председателя ППО.
У кого еще остались сомнения по поводу необходимости профсоюза в вашем трудовом коллективе, тогда этот материал ФНПР вам в ленту!
