Сургутская ГРЭС — 1. Диалог работодателя и профсоюза. Итоги взаимодействия социальных партнеров

      Комментарии к записи Сургутская ГРЭС — 1. Диалог работодателя и профсоюза. Итоги взаимодействия социальных партнеров отключены

В Год укрепления и развития социального партнерства с бОльшим постоянством ТюмнМО ВЭП подчеркивает значимость эффективного взаимодействия социальных партнеров – профсоюза и работодателя.

Конструктивные отношения помогают оперативней и качественней решать социальные проблемы работников – членов профсоюза, умело реализовываются необходимые инициативы в трудовом коллективе.

Это и продемонстрировало недавнее выступление председателя ППО Сургутской ГРЭС – 1 ТюмнМО ВЭП Александра Осинова. Своей практикой взаимосотрудничества первички с руководством предприятия и результатами общих усилий Александр Геннадьевич поделился с профлидерами в Год укрепления и развития социального партнерства.

Доклад с презентацией «Об организации работ в системе управлением охраной труда и санитарно-бытовых условиях на предприятиях. Требования профсоюзного контроля» Александр Осинов представил на недавнем пленуме, текст которого приводим далее.  

В филиале ПАО «ОГК-2» — Сургутская ГРЭС-1 на 1 января 2023 г. количество работающих было 939 человек.

В первичной профсоюзной организации Сургутской ГРЭС-1 ТюмнМО ВЭП членов профсоюза 766, что составляет 81,58%, что на 0,38% выше уровня 2021г. 

 Несчастных случаев в филиале ПАО «ОГК-2» — Сургутская ГРЭС-1 за 2022 год не было. Так же по проведенной ежегодной медицинской комиссии производственного персонала в октябре — ноябре 2022 года профзаболеваний выявлено не было.

Сроки проведения специальной оценки условий труда соблюдаются. В нашей организации она проходила в 2021 году, проводил ООО «ПРОММАШ ТЭСТ», г. Москва. Был проведен СОУТ на 637 рабочих местах. В работе комиссии по СОУТ принимали участие уполномоченные по охране труда от профсоюза. Из обследованных РМ к классу условий труда 3.1 отнесено 142 рабочих места, к классу условий труда 3.2 отнесено 190 рабочих мест. К классам условий труда 3.3; 3.4. и 4 рабочих мест отнесено не было.

 Численность службы охраны труда и производственного контроля составляет 6 человек, укомплектована полностью, согласно штатному расписанию.  Со службой охраны труда и производственного контроля (СОТиПК) налажено тесное сотрудничество.

На отчетно-выборной конференции были подтверждены полномочия 8 уполномоченных лиц, один из которых избран впервые.

 Уполномоченные лица по охране труда участвуют в совместных проверках с СОТиПК по соблюдению мер безопасности при производстве работ, организации рабочих мест и норм   пожарной безопасности.

Кроме того, УОТ по графику проводят проверки рабочих мест. За 2022 год проведено 72 проверки, выявлено 9 нарушений. Работу уполномоченных лиц по охране труда курирует комиссия по охране труда. В КД предусмотрены часы участия уполномоченных в проводимых проверках, так же предоставляется дополнительный отпуск в количестве 3-х рабочих дней.  

             Возвратные средства из ФСС используются на дополнительные медицинские осмотры работников электростанции.

             Профсоюзный комитет участвует в формировании ежегодного соглашения по охране труда и ежеквартально комиссия по охране труда проверяет выполнение этого соглашения. За 2022 год затрачено средств по охране труда 84439450 руб.

             В начале 2022 года остро стоял вопрос по спецодежде. Так как по ПАО «ОГК-2» осуществляет централизованные поставки по всем филиалам, вопрос был поднят председателями первичных профсоюзных организаций ПАО «ОГК-2» на уровне исполнительного аппарата и в течение месяца был решен. В настоящее время проблем со спецодеждой нет.

Так же поднимался вопрос по химическому цеху, где в экспресс лаборатории протекала крыша. Свидетелем этого при проверке Сургутской ГРЭС-1 летом прошлого года был Технический и правовой инспектор труда Тюменской межрегиональной организации ВЭП Андрей Васильевич Булгаков. В настоящее время вопрос закрыт. Все сделано. 

          По санитарно-бытовым условиям хочу сказать, что в последние годы проведена большая работа.

И каждый год в Соглашение по охране труда включаются мероприятия по ремонту общих мест пользования, кабинетов.

В прошлом году отремонтировали обеденный зал столовой.

           С закрытием пускорезервной ТЭЦ и с появлением освободившихся помещений, была проведена реконструкция и организованы душевые и раздевалки для персонала цехов. Убраны душевые с инженерно-бытового корпуса №1. Вместо душевых сделаны рабочие кабинеты.

           В инженерно-бытовом корпусе №2 тоже проведена реконструкция и так же для персонала сделаны раздевалки и душевые кабины.

В завершении отмечу. Контроль со стороны ППО Сургутской ГРЭС-1 в системе управлением охраной труда и санитарно-бытовых условиях на предприятии продолжается.

         В настоящее время первичная профсоюзная организация занимается подготовкой нового коллективного договора.  

Материал подготовил Александр Осинов, председатель ППО Сургутской ГРЭС-1 ТюмнМО ВЭП при содействии ТюмнМО ВЭП

ФОТО: ППО Сургутской ГРЭС -1, ТюмнМО ВЭП