Сергей Подосинников, председатель Тюменской межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», инициировал встречу с генеральным директором акционерного общества «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания» Александром Перекальским, которая в итоге состоялась в Тюмени 17 декабря 2021 года. Помимо Сергея Витальевича и Александра Евгеньевича, соответственно первых лиц территориального Электропрофсоюза и УСТЭК, участие в деловом разговоре принял заместитель председателя ТюмнМО ВЭП по югу Тюменской области Александр Федосеев.
Прежде всего, присутствующие обсудили результаты работы теплоэнергетической компании, с которыми она подошла к концу года. Остановились и на трудностях организации, регулируемой тарифами и ограниченной ими же.
«Несмотря на то, что Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания запланировала финансирование на очередной период, связанное с утверждением тарифов региональной энергетической комиссии, сложность ситуации имеет место быть. Она проблематична для всех в стране ресурсных организаций, которые напрямую зависят от тарифа и защищают его в РЭК, — пояснил председатель Сергей Подосинников. — С одной стороны, тариф должен быть подъёмным для населения, с другой – от него зависят льготы и зарплаты работников теплоэнергетики. В такой зависимости нет возможности внести в тариф объективные затраты на работника и защитить достойный фонд оплаты труда, ту же ставку первого разряда. Поэтому, при всех разумных действиях руководства УСТЭК, которое делает многое, чтобы защитить «хороший» тариф и финансово осуществить возможности бизнес-плана, им не удается закрепить все затраты на персоналии и учесть их в тарифе в пользу сотрудников трудового коллектива. Однако, точно могут сказать, при всей неоднозначности и сложности ситуации, коллективный договор, где закрепляются подобные льготы и гарантии, на новый период не ухудшится — не будет хуже для работников Урало-Сибирской Теплоэнергетической компании, нежели ранний».
Между тем, другие опасения профсоюзного лидера как раз связаны с подготовкой нового коллективного договора, что и заставило Сергея Подосинникова лично выйти на руководство УСТЭК и приехать в Тюмень для встречи. Получается, что в рабочем кабинете генерального директора компании присутствующие собрались в знаковый период для работников компании – оканчивается 31 декабря 2021 года срок действующего КД и идет подготовка к заключению нового.
Председатель ТюмнМО ВЭП Сергей Подосинников в деловом разговоре с гендиректором Александром Перекальским не скрывал своего разочарования, что в трудовом коллективе УСТЭК профсоюз рассматривают с позиции вовлечения работников в культурно — спортивные мероприятия, обеспечивая тем самым их досуг. Что абсолютно не отвечает «природной» сути профсоюзной деятельности, основная цель которой представлять, отстаивать перед работодателем права трудового коллектива. Подмена понятий привела к трудностям в подготовке коллективного договора уже на этапе переговоров и потребовала дополнительных мер, о которых рассказал по возвращении в Сургут Сергей Подосинников:
«Сегодня численность первичной профсоюзной организации Урало-Сибирской Теплоэнергетической компании стало менее половины от количества коллектива трудящихся. Поэтому, единолично ППО со стороны работника уже не может представлять их интересы при заключении КД, как того требует ТК РФ. Пришлось проводить организационные мероприятия, чтобы работники предприятия оказали доверие первичке и уполномочили профсоюзную организацию УСТЭК под руководством Любови Зыряновой выступать от их имени при заключении коллективного договора на новый период. Отмечу, эта ситуация не возникла бы при численности профсоюзной организации более половины трудового коллектива, которая шла бы в профсоюз не ради культурно-массовых мероприятий и каких — то развлекательных благ, а понимали и видели истинную значимость профсоюза. Тогда бы ППО 100% смогла представить во взаимодействии с социальными партнерами по подготовке КД права работников без дополнительных мероприятий, которые отложили некоторый отпечаток на введение переговоров. Сейчас создана рабочая комиссия, которая и занимается ведением переговоров по заключению коллективного договора на очередной период».
Комментируя итоги рабочей встречи с генеральным директором акционерного общества Александром Перекальским, председатель территориального Электропрофсоюза Сергей Подосинников отметил, что в целом получился открытый, честный и доверительный разговор: «Работодатель понял наши пожелания и направления движения развития профсоюзной деятельности, а мы услышали его».