- Из первички УСТЭК
Чудесный отдых в чудесный день
День выдался действительно чудесным. Как часто уповая на чудо, мы не замечаем действительно чудесных, подаренных человеку свыше вещей. Такого теплого, согревающего своими лучами, дающего жизнь всему живому солнцу, яркой июльской зелени, глубокой синевы безбрежного океана неба и волшебных каравелл облаков, величественно плывущих в его поистине беспредельной высоте.
И в этот замечательный день профсоюзный комитет ППО Урало-Сибирской теплоэнергетической компании организовал для сотрудников Общества день семейного отдыха с программой интересных мероприятий в живописном месте – запруженной части реки Кармак в деревне Малиновка Тюменской области.
Самым значимым из них было соревнование по рыбной ловле. Берег пруда был достаточно пологим. К самой воде склонялись веточки берез, заезжих красавиц плакучих ив, расположившихся вдоль берега. Поверхность воды искрилась от солнечного света, то и дело ее старались задеть пролетающие вертолетики стрекоз. И всю эту благодать пронизывали звуки, которые можно услышать лишь вдали от городского шума и суеты.
Участники с подготовленными снастями разделились на три команды. Что особенно приятно, в командах были представительницы прекрасного пола, семейные пары. И процесс пошел…
А в это же время болельщики тоже не сидели сложа руки. Искрометный ведущий, разделив болельщиков на команды, вовлек их в креативное волонтерско-развлекательное шоу.
Была проведена экологическая акция по очистке береговой зоны реки Кармак от мусора, как вклад сотрудников АО «УСТЭК» во Всероссийскую акцию по очистке берегов рек «Вода России» (берег р. Кармак – один из объектов акции, проводимой Департаментом недропользования и экологии Тюменской области). Среди присутствующих было много детей и подростков, для которых эта акция стала хорошим уроком по воспитанию бережного отношения к нашему дому, к природе, к ее многообразию и уникальной неповторимости.
А дальше всех ждали спортивные состязания, викторины, конкурсы. С детьми работал аниматор в образе веселого индейца, а кульминацией стало фееричное шоу мыльных пузырей. Звучавшая с динамиков музыка звала танцевать и все кружились вместе с разноцветными шариками, которые, переливаясь всеми цветами радуги, привносили восторг и удивление, погружая в волшебную страну детства, радости и беспечности.
Все участники были награждены ценными призами. Рекордсменом среди рыбаков коллектива стал Лашков Виталий, который в личном первенстве забрал все лавры– за самый большой улов и самую большую пойманную рыбу.
Призы получили не только участники команд. По инициативе председателя ППО Лебедевой Т.В., памятные подарки были вручены присутствующим семьям ко Дню семьи, любви и верности, как свидетельство поддержки участия семей сотрудников в проводимых профсоюзной организацией Общества мероприятиях.
Еще одним атрибутом семейного отдыха стала профессионально приготовленная уха, фуршетный стол с легкими закусками, фруктами, сладостями. Отдых получился теплым, очень семейным и дружным. На высоте была организация отдыха, которая является заслугой председателя Профсоюзной организации Т.В. Лебедевой и ответственного за спортивно-массовые мероприятия Г.А. Куклина.
Позитивного заряда, положительных эмоций от проведенного мероприятия хватило на любой вкус и цвет. Праздник удался, он был таким же чудесным, как яркий и солнечный июльский день. И это маленькое чудо сотворили все мы. Хочется, чтобы в таких мероприятиях участвовало все большее количество сотрудников и тогда наш коллектив будет действительно сплоченным и дружным.
Любовь Зырянова, заместитель профсоюзного комитета
- Из первички Сургутской ГРЭС-1
ДЕНЬ ЗНАНИЙ В ГОРОДЕ ПРОФЕССИЙ
Ежегодно в День знаний 1 сентября профсоюзный комитет Сургутской ГРЭС-1 устраивает праздник для первоклассников. В этом году свой первый праздничный День знаний дети сотрудников Сургутской ГРЭС-1 встретили в Городе профессий. Первоклассники на день стали докторами, поварами и полицейскими!
В мероприятии приняли участие около 30 ребят. Каждый из первоклашек получил свою первую трудовую книжку и приступил к трудовым обязанностям. В больнице новоиспеченных докторов познакомили с работой различных медицинских специалистов, научили измерять давление, температуру, проверять зрение и даже ставить уколы! Не самая простая задача была у полицейских – им пришлось пройти не только курсы по физической подготовке, но и раскрыть целое преступление! А вот поварам досталось самое приятное занятие: все вместе они учились орудовать скалкой и месить тесто, чтобы приготовить самую вкусную пиццу! Все гости Города профессий смогли в этот день испробовать тонкости каждой профессии, а родители с удовольствием наблюдали за успехами детей.
После продолжительного трудового дня ребят ждали подарки, вкусный стол и большой торт! И, конечно, не обошлось без веселых танцев и финального дружного флешмоба!
Е.К. Суворина, ведущий специалист Группы по связям с общественностью и СМИ
- С места событий
В Энергокомплексе выбрали лучших водителей
По традиции августовские соревнования водительского мастерства были организованы в трёх номинациях: грузовой автомобиль «КАМАЗ», автобус «Луидор-225021» и легковой автомобиль УАЗ «Патриот». Запланировали «Колею», «Змейку», «Разворот в боксе» и другие этапы. Практическое прохождение трассы скоростного маневрирования плюс знание правил дорожного движения демонстрировали девять участников, причём многие в соревнованиях участвовали не первый раз. Все водители — профессионалы, но и среди них всегда есть лучшие.
В номинации «Легковой автомобиль» первое занял Олег Рудык.
С вождением на грузовом автомобиле «КАМАЗ» вновь отлично справился Валерий Дунаев. Кстати, он же быстрее всех ответил на билеты по правилам дорожного движения, затратив на выполнение задания всего 31 секунду.
И в номинации «Автобус» мастерство продемонстрировал Денис Комаров.
Команда филиала примет участие в корпоративных соревнованиях профессионального мастерства среди водительского состава филиалов АО «Тюменьэнерго», которые состоятся в ближайшее время в Тюмени.
Светлана Капко
- В первичке ГРЭС-2
ДЕНЬ САМОУПРАВЛЕНИЯ
Практически во всех крупных компаниях существует проблема коммуникации между сотрудниками разного уровня. И не каждый состоящий в первичке понимает, чем занимается профсоюз. Многие ограничиваются поверхностными знаниями о том, что он только организовывает массовые спортивные и досуговые мероприятия. Но, как показывает жизнь, это не так.
В конце января, 29-го, первичная профсоюзная организация совместно с Молодежным объединением провели в филиале «Сургутская ГРЭС-2» ДЕНЬ САМОУПРАВЛЕНИЯ. Цель его заключалась в обмене опытом с молодым поколением по вопросам защиты интересов и прав работников предприятия первичной профсоюзной организацией в рамах правового поля.
В это день – день самоуправления – 9 молодых сотрудников, членов Молодежного объединения, «исполнили роль» профсоюзного комитета, а должность председателя ППО на тех же условиях «сыграл» Иван Бабкин. Перед комитетом в этот день встали непростые и очень важные вопросы и задачи. В процессе их решения велись громкие обсуждения, звучали интересные предложения, ведь у молодого поклонения свое вИдение. Присутствующий на обсуждении в роли «зрителя» действующий председатель ППО Шевчук Ю.Н почерпнул для себя много нового и интересного. По окончании заседания профкома Юрий Николаевич разобрал все ошибки и разъяснил верные действия по каждому из вопросов, стоящему в повестке дня. Таким образом, мероприятие приобрело формат тренинга. В тоже время молодежный комитет получил огромную базу знаний по общественной работе и более четкое понимание конкретной сути работы профсоюза.
Иван Бабкин:
«Быть председателем легко, а ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ППО — не просто!»
Когда Юрий Николаевич предложил нашему молодежному объединению провести ДЕНЬ САМОУПРАВЛЕНИЯ, всех это очень заинтересовало. Мы сразу согласились. Провели голосование в рядах членов молодёжного объединения, и на роль председателя первички выбрали меня. Мне было очень приятно за оказанное доверие — ответственно, волнительно…
В назначенный день я прибыл на рабочее место председателя. Настроение было приподнятое, я представлял себе, что это будет игра, но не тут-то было!!! Юрий Николаевич передал все задачи, пожелал удачи, пожал руку и… ушёл!
И тут началось…. Приходили разные люди. Кто-то желал вступить в профсоюз, кто-то хотел из него выйти. С каждым необходимо было поговорить, рассказать о значимости профсоюзной организации в его жизни, понять причины выхода из профсоюза и так далее…
До обеда время пролетело незаметно, только за три часа был решен ряд вопросов, а именно:
- прием заявления на материальную помощь,
- согласование графиков работы персонала с суммированным учётом рабочего времени,
- организация предстоящих праздников 23 февраля и 8 марта,
- оплата членских взносов неработающих пенсионеров-членов профсоюза,
- организация турнира по волейболу, приуроченного ко дню Энергетика,
- предоставление вахтового транспорта во вновь построенные районы города и т. д.
После обеда, на импровизированном заседании профсоюзного комитета, на повестке дня решались животрепещущие вопросы:
— о выдаче мотивированного мнения профсоюза при принятии локально- нормативного акта,
— о выдаче мотивированного мнения профсоюза на увольнение (при сокращении) работника организации, члена профсоюза,
— решение профкома по заявлениям о вступлении в профсоюз и выходе из него,
— решение о выплате материальной помощи.
Когда обсуждали эти вопросы, остро ощущалась нехватка знаний и отсутствие практики в их решении. Был серьезный повод для беспокойства — ведь исход влияет на судьбы людей!
Работая на производстве, мы не задумываемся, что ежедневно за нашей спиной трудятся люди на благо всех работников организации, на наше с вами благо. Все, что нас окружает, нам кажется естественным. Мало кто размышляет о том, благодаря кому все это сегодня есть. У каждого. У меня, у тебя, у нас. Независимо от принадлежности к организации. Это труд реальных людей. Непростой, каждодневный, профессиональный. Никто не задумывается, что будет, если профсоюзной организации не станет. Получим ли все нынешние блага? Оклад к отпуску, доплаты разного рода, льготный проезд на ЛЮБОМ виде транспорта, правовая защита… Вряд ли… А ведь это заслуга профсоюза. Уточним, это результат его умелых и кропотливых переговоров с работодателем, выстроенных в правильном русле с соблюдением всех норм и законов. Наша задача — обучаться, осваивать опыт других организаций, разъяснять коллегам значимость профсоюза и необходимость в нем быть.
«Отстояв вахту» в роли председателя профкома, я реально понял, что руководить профсоюзной организацией очень нелегко. Ведь председателю просто необходимо сочетать в себе качества и руководителя, и секретаря, и бухгалтера, и психолога, и юриста, держать руку на пульсе и умело применять все знания на практике. Этому нужно учиться и учиться. От этого порой зависит жизнь людей. Не в смысле, конечно «жизнь или смерть», а именно здоровье, благосостояние, желание трудиться и приносить пользу себе, предприятию и, в конечном итоге, стране.
- Гости из первички
Настоящих мужчин – с праздником!
В День защитника Отечества, когда чествуют мужчин всех возрастов, Профсоюзная организация Сургутской ГРЭС-2, в лице Ю.Н. Шевчука, и Молодежное объединение, в лице Филиппа Жорова и Алексея Нефедова не могли остаться в стороне. Они поздравили ветеранов Великой Отечественной Войны с этим поистине мужским, строгим праздником.
Ребята посетили Ивана Акимовича Власова и Николая Федоровича Давиденко, пообщались с ними в непринужденной обстановке, попили вместе с ними чайку с плюшками и вручили им памятные подарки.
Елена Зинченко
В Тюменьэнерго подписан колдоговор
18 февраля с.г. был подписан Коллективный договор АО «Тюменьэнерго». От Работодателя документ подписал Генеральный директор Александр Мелихов, от Работников — председатель Тюменской межрегиональной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергей Подосинников.
Работа была проделана большая. Ситуация в электроэнергетике, в Тюменьэнерго непростая. Но даже и в этих сложных условиях стороны сумели договориться, найти общие точки соприкосновения по сохранению тех льгот и гарантий, которые были прописаны в колдоговоре ранее. Социальные партнеры пришли к единому мнению о невозможности уменьшения льгот и гарантий и подтвердили намерение в дальнейшем учитывать предложения от коллектива. Это позволит проводить меры по улучшению социально-экономического положения работников ТЭ.
Положения пункты ОТС полностью перешли в КД.
Стороны выразили надежду, что коллективный договор позволит улучшить качество труда, его производительность, мотивацию работников в сохранении имиджа АО ТЭ.
-Мы считаем проект колдоговора оптимальным и верим, что со временем сможем внести улучшения в этот документ, — сказал Александр Константинович.
Сергей Витальевич акцентировал внимание на соблюдении (как Работодателем, так и профсоюзными организациями, работниками), обязанностей, записанных в колдоговоре. Речь идет об эффективности работы, о технике безопасности и охране труда, о производственной дисциплине, о вопросах сохранения имущества Работодателя.
Только вместе, выполняя свои обязанности, можно реализовать потенциал ОА ТЭ и перевести его к более устойчивому, стабильному финансовому положению. Отметим понимание ситуации со стороны Работодателя, который ориентирован на отсутствие социальных потрясений, на выстраивание партнерских отношений с представителями работников и дальнейшее совершенствование социального партнерства.
Пресс-служба ТюмнМО
РАЗБЕРЕМСЯ в СОУТ
В филиале «Сургутская ГРЭС-2» начинается подготовка к проведению повторной Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ). Предыдущая была проведена в 2015 году. В связи с этим Профсоюзная организация Сургутской ГРЭС-2 вышла к Работодателю с инициативой о проведении обучения специфике данного мероприятия для представителей цехов и отделов, уполномоченных по ОТ и всех, кто так или иначе связан данной темой.
В итоге 27 февраля профсоюзом в лице председателя ППО совместно со службой охраны труда и безопасности производства, ведущим специалистом по ОТ (старший уполномоченный по ОТ) Еленой Сергеевной Булгаковой это обучение было проведено. На встрече присутствовали представители администрации – менеджер по управлению персоналом Марина Владимировна Карева и начальник отдела кадрового администрирования Елена Дмитриевна Носкова. Общие количество участников составило 25 человек.
Елена Сергеевна подготовила презентацию на заявленную тему. С учетом специфики организации работы в филиале «Сургутская ГРЭС-2» и опыта проведения предыдущей СОУТ, к рассмотрению предложены следующие вопросы:
- Общие положения.
- Права и обязанности работодателя.
- Права и обязанности работника.
- Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда.
- Проведение специальной оценки условий труда:
- Рабочее место.
- Карта занятости.
- Идентификация, измерение и оценка производственных факторов.
- Результаты СОУТ.
- Льготы и компенсации, устанавливаемые согласно законодательства.
- Льготы и компенсации, установленные по результатам СОУТ 2014 года.
- Проведение внеплановой СОУТ.
Е. С. Булгакова подробно остановилась на каждом вопросе, пояснила, на что непременно нужно обращать внимание при составлении карт занятости. Она осветила взаимосвязь между СОУТ, медицинскими осмотрами и досрочным пенсионным обеспечением. «Каждый из нас лучше другого знает свое рабочее место. И, ставя подпись, мы тем самым подтверждаем, что все, что в карте отражено – ВЕРНО».
В заключение слово взял Ю.Н. Шевчук. Председатель профкома сделал некоторые уточнения и высказал пожелание подойти к данному вопросу более серьезно, с пониманием дела, а именно: обратить внимание на положение о цехе, должностную инструкцию, инструкцию по ОТ и данные прошлой СУОТ.
М.В. Карева со своей стороны также внесла предложения и призвала всех к добросовестности, ответственности, внимательности, корректности при подготовке необходимой документации, учитывая ошибки и недочеты прошлых лет.
Желающие задали интересующие их вопросы и получили ответы.
Встреча была плодотворной. Участники выразили желание, чтобы подобные обучения проводились и в дальнейшем.
Е.Ю. Зинченко
Бодрая весна-2019
В Нефтеюганских электрических сетях отметили окончание осенне-зимнего периода традиционным фестивалем «Бодрая весна». Настоящий праздник для энергетиков и их семей состоялся при поддержке Первичной профсоюзной организации предприятия.
На этот раз фестиваль посвятили 40-летию со Дня образования компании «Тюменьэнерго». Как отметила председатель профкома Нефтеюганских электрических сетей Лариса Уфимцева, «Бодрая весна» способствует укреплению корпоративного духа и популяризации здорового образа жизни среди сотрудников предприятия. Участники фестиваля открыли в себе таланты скульпторов в конкурсе «Снежная скульптура» и представили на суд жюри снежные изваяния на тему энергетики. А их актерские задатки сорвали шквал аплодисментов в состязании «Репродукция», где команды креативно «оживляли» картины известных художников. «Здесь неожиданно проявились такие таланты, такие фактуры! В обычной жизни, на работе этого не видно. Приятно узнать коллег с другой стороны!» — поделился впечатлениями Алексей Федосеев, главный инженер Правдинского района электрических сетей. Проявилась на «Бодрой весне» и рыбная страсть энергетиков. В состязании «Подлёдный лов рыбы» победителей определяли в двух номинациях — «Наибольший вес всей пойманной рыбы» и «Самая большая пойманная рыба». 4,6 кг – таков максимальный улов лучшего рыбака фестиваля Александра Захарова, старшего мастера Нефтеюганского района электрических сетей. «Никакого секрета нет! Просто удача сегодня была на моей стороне», — скромно уточняет победитель. Он же поймал и самую крупную рыбу – щуку, весом 1,6 кг. Пожалуй, самым трудным для судей стал «Кок-конкурс», где участники приготовили и творчески преподнесли жюри настоящие кулинарные шедевры — «Уху от деда Щукаря» и «Шашлык от Кацо».
В итоге первое место в фестивале «Бодрая весна-2019» заняла команда Мамонтовской производственно-технологической базы. Но проигравших здесь, конечно, не было, ведь абсолютно все провели отличный день на природе!
10.04.2019г.
* Вести из первички УСТЭК
КОМАНДА-ОТКРЫТИЕ
Футбольная команда АО «УСТЭК» приняла участие в игре на Кубок «УралПром-2018» в г. Екатеринбурге (17 ноября).
Это первый опыт наших спортсменов в большом турнире. 24 команды боролись за первое место. Наши ребята сделали все возможное, чтобы стать призерами. Они достойно бились, но, к сожалению, в серии пенальти уступили команде, которая впоследствии и заняла 1 место в турнире, и не смогли двигаться дальше.
Но команда АО «УСТЭК» не осталась незамеченной судьями. Нам торжественно вручили кубок в номинации «Команда-открытие»! У нас все впереди. Благодарю за поддержку в финансировании данного мероприятия руководство АО «УСТЭК» Александра Евгеньевича Перекальского и Марата Феликсовича Царгасова!
*Подобные мероприятия благотворно влияют на корпоративный дух в компании, сплоченность в коллективе.
И, конечно, большая признательность самим участникам турнира, нашим футболистам:
— Бондаренко Константину, — слесарю по обслуживанию тепловых сетей ЭР № 2. Капитан команды. Достойно носит капитанскую повязку, умеет правильно настроить спортсменов, грамотно организовать подготовку к турниру и участие в нем.
— Аникину Виктору, ведущему специалисту договорного отдела УЛИЗ (который, помимо замечательной игры, сумел оперативно заключить все договоры, связанные с турниром!).
— Ворончихину Ивану, ведущему инженеру ОППР, невозмутимому и безошибочному игроку.
— Карпову Андрею – слесарю по обслуживанию тепловых сетей ЭР № 1 (это наш вратарь, наша защита!).
— Легковому Павлу, слесарю по обслуживанию теплосетей ЭР № 1 – самому быстрому игроку в команде! На тренировке получил травму, но продолжал самоотверженно биться на поле.
— Сабитову Рашиду, слесарю по обслуживанию тепловых сетей ОВБ – самому опытному игроку в команде.
— Стрелкову Василию, мастеру ЭР № 1, который смог доказать тренеру в одной из игр его неправоту (и гол в наши ворота отменили!!!).
— Теремову Александру, слесарю по обслуживанию теплосетей ЭР № 1, любознательному и неравнодушному спортсмену, который следил за каждым баллом в турнире.
— Федорову Ивану – технику-контроллеру абонентской службы. За него пришла болеть целая группа поддержки в лице его близких товарищей.
Мы продолжаем развивать спорт в нашей компании!
Татьяна Лебедева, председатель ППО УСТЭК
Осенний лед 2018.
17.11.2018 г., на карьере в районе завода ЗСК состоялись соревнование по рыбной ловле коллектива филиала АО «Тюменьэнерго» Сургутские электрические сети. Погода радовала, всего — 11 С. Пробурены первые лунки. Рыба клевала активно, что радовало всех участников соревнования.
Команды с успехом применяли разные снасти и наживки. Отличилась как всегда команда службы метрологии и контроля качества электроэнергии. Они быстро подобрали нужную наживку с таскали щучек одна за одной. Быстро пролетело отведенное время. Звучит сигнал судьи об окончании соревнования. Взвешивание. В командном зачете победила команда СМиККЭ, на втором месте команда Сургутского РЭС, на третьем месте сборная команда служб ОКС+СмС+ СЭиРП. Больше всех рыбы второй год поймал Малахов Максим Александрович. Ему и достался главный приз: набор снаряженных жерлиц. Самую большую щучку поймал плотник службы инженерных сетей Кучук Виктор Власович.
Победители награждены ценными призами, все участники получили наборы для зимней рыбалки. Зимний полдень. Попив горячего чая с пирожками участники соревнования разъезжаются, сохраняя заряд бодрости на всю неделю!
Инженер СКиТ АСУ Крюков Николай Александрович — главный судья соревнований.
- Вести из первички НоЭС
МОЛОДЕЖЬ ЯМАЛА — В АКЦИЯХ И ФЕСТИВАЛЯХ
Представители Ноябрьских электрических сетей приняли участие в III открытом съезде молодежных советов «Молодежь Ямала — общение без границ!». Мероприятие состоялось 24 ноября, в Ноябрьске. Здесь встретились более 140 представителей молодёжных советов при органах власти, а также члены советов молодых специалистов предприятий и учреждений из муниципальных образований Ямало-Ненецкого автономного округа.
Для молодых лидеров была подготовлена насыщенная программа. Они поучаствовали в экологической акции «Трудно птицам зимовать — надо птицам помогать», посетили с экскурсией Ноябрьскую парогазовую электростанцию, а также обозначили свою позицию в отношении здорового образа жизни, поддержав проект ЯпротивВИЧ. Не обошлось без новых знаний — тренинг «Ямал: территория профессионалов, семь ключевых факторов продуктивности» провели Татьяна Шинина, кандидат психологических наук, член международной психологической ассоциации ISSBD (г. Москва); Инна Морозова, директор АНО «Научно-практическая лаборатория «Психологические инструменты» (г. Москва).
Состоялась и дискуссионная площадка, темой которой стало волонтерство.
Завершился форум фестивалем КВН на кубок главы администрации города Ноябрьска с приглашённой командой КВН «Борцы» (г. Сургут), финалистов Высшей лиги 2018 года.
«Мы второй раз принимаем участие в данном форуме, и это здорово! Отличная возможность узнать, чем живут другие молодежные организации, обменяться опытом, зарядиться новыми идеями, — делится впечатлениями Ирина Пастушенко, член Молодежного совета НЭС. — Кроме того, организаторы форума предоставили возможность пройти тренинг, принять участие в массе интересных мероприятий».
Ноябрьские электрические сети представляла команда «заряженных» девчонок — Ирина Пастушенко, Галина Эльзессер, Дина Филиппова, Надежда Казакова.
Елена Хорошевская,
специалист группы по связям с общественностью.
- Из первички Нефтеюганских ЭС
СПАРТАКИАДА – ЯРКИЕ ЭМОЦИИ И ВПЕЧАТЛЕНИЯ НА ВСЮ ЖИЗНЬ!
В филиале АО «Тюменьэнерго» Нефтеюганские ЭС завершилась спартакиада. В течение года 6 команд спорили за звание самой спортивной в настольном теннисе, плавании, лыжных гонках, волейболе, гиревом спорте, легкой атлетике, баскетболе, шахматах и мини-футболе.
В упорной борьбе прошли состязания по гиревому спорту. Выступали мужчины в 4 весовых категориях по программе двоеборья: рывок и толчок. Лучший командный результат показали представители Ханты-Мансийского района ЭС. «Мы всегда были в призерах, но кубок завоевали впервые! Это была тактическая победа. Мы заявили спортсменов во всех весовых категориях, и каждый из них отработал хорошо. И в результате — 1 место!» — поделился Евгений Хозяинов, у которого, к слову, бронза в личном зачёте в категории до 90 кг.
В соревнованиях по легкой атлетике нефтеюганские энергетики состязались в забегах на 100, 400 и 3000 м у мужчин, на 100 и 1000 м у женщин. Победителем в командном зачете стала сборная административно-управленческого персонала, на 2 и 3 местах представители Правдинского и Ханты-Мансийского районов ЭС соответственно. Были и личные рекорды. Так, Лариса Уфимцева пробежала стометровку за 15,72 секунды.
Шахматный турнир энергетиков посетил участник 39-й Всемирной шахматной олимпиады, член сборной команды Югры, международный гроссмейстер Николай Кабанов. Профессионал поприветствовал участников и пожелал удачи в партиях. Традиционно борьба за лидерство развернулась между командами административно-управленческого персонала, Мамонтовской производственно-технологической базы, Ханты-Мансийского и Правдинского районов ЭС. Первые гарантировали себе победу ещё до окончания финальной партии турнира, набрав 13,5 очков. На первой доске здесь играл Радик Исламов. Он одержал максимальное число побед и выиграл в личном зачете. Радик улучшил свой прошлогодний результат, когда он был 2 призёром, но главным он все же считает не это: «Мне очень приятно было играть, общаться с коллегами-шахматистами, увидеть уже знакомых соперников и новичков».
Спартакиада-2018 запомнится неожиданными результатами. Ближе к финишу борьба особенно обострялась. После прохождения 7 из 9 видов программы определился лидер, догоняющий его и группа претендентов на 3 место. К заключительным соревнованиям по мини футболу команда административно-управленческого персонала подошла с недосягаемым для соперников отрывом. Далее уверенно шли представители Ханты-Мансийского и Нефтеюганского районов ЭС. Турнир по мини-футболу выдался по-настоящему напряжённым, ведь теоретически судьба бронзы спартакиады была под вопросом. Фаворитами считались футболисты Нефтеюганского района ЭС и Мамонтовской п/т базы. Эти команды и встретились в матче за 1 место. Оба тайма прошли напряженно. Инициативой на поле владели представители НЮРЭС, но футболисты МПТБ не позволяли соперникам взломать свою оборону, были хороши в контратаке и сумели забить решающий гол. В итоге — 3:2 в пользу команды Мамонтовской п/т базы. «Этот матч оказался самым тяжёлым! Соперники сыгранные, сильные. Но нам повезло — мы реализовали те моменты, которые не могли реализовать в предыдущих играх», — рассказал Михаил Кузнецов, капитан команды победителей.
В итоге 2 место в спартакиаде заняли представители Ханты-Мансийского района ЭС. «У нас команда молодая, энергичная. Каждый из нас старался выступать на пике своих возможностей — это же спорт!», — отметил один из серебряных призёров Роман Салахеев. Бронзовыми призёрами стали энергетики Нефтеюганского района ЭС. По мнению Ларисы Уфимцевой , председателя первички Нефтеюганских ЭС, спартакиада — это большое и важное событие для предприятия, ведь именно в таких неформальных мероприятиях коллеги лучше узнают друг друга, крепнут связи, которые потом помогают и в работе. А кроме того, соревнования — это всегда яркие эмоции и незабываемые впечатления на всю жизнь.
Анна Галимова, специалист по связям с общественностью ф-ла АО «Тюменьэнерго» Нефтеюганские ЭС. Фото автора
- Из ППО Северных электросетей
БЕЗ ЧЕГО ЧЕЛОВЕКУ БЫЛО БЫ СЛОЖНО ЖИТЬ?
Отвечая на этот, казалось бы, простой вопрос, многие называют финансовое благополучие, общение с окружающими людьми и даже наличие собственной недвижимости. Своя правда в этом есть. Член Первичной профсоюзной организацией Северных электрических А.В. Рыжков уверен, что если в доме нет электрического света — нет и жизни…
Что особенного в профессии ЭНЕРГЕТИК? Андрей Владимирович, не задумываясь, задал встречный вопрос:
— Когда вы приходите домой и включаете свет, вы не думаете о том, откуда он берётся? А ведь для того, чтобы вам было тепло и светло, работали специалисты в области энергетики. Мне приятно осознавать, что какую-то часть общего труда вложил и я. В каждом доме есть моя частичка света.
Конечно, философичность суждений о символе света как зарождения чего-то нового пришла к Андрею Рыжкову спустя не один десяток лет работы в самом северном филиале «Тюменьэнерго». В школьные годы, прошедшие в славном Тольятти, Андрей только начинал осознавать склонность к профессии, интересуясь всякой техникой. Его детские годы — это безграничное любопытство чада и хлопоты родителей, потому что все предметы, интересные своей конструкцией, ему нужно было немедленно рассмотреть изнутри. Он разбирал практически всё что угодно, даже швейную машинку.
— В детстве я мечтал стать электросварщиком, — рассказывает энергетик. — Когда мы переехали в Новый Уренгой в 1986 году, мне было 15 лет, учился я в 8 классе. Мама работала тогда в СевЭС кассиром. По всему Северу шла динамичная стройка. Помню, северная часть Нового Уренгоя только-только начинала «прорисовываться» на песчаной стройплощадке. Друзья у меня здесь уже были, с ними познакомился в пионерском лагере в Хосте, который как раз и поддерживало предприятие.
Восьмикласснику Андрею город сначала пришёлся не по душе. На крайнем Севере подростку сложно было найти себе интересное занятие. Но не для этого привезла его сюда мама. Вместо девятого класса он устроился на работу учеником электрослесаря. В филиал в те годы принимали на работу со школьной скамьи. Проявивших себя ребят отправляли в учебный центр в Сургуте, чтобы наполнить пытливый ум теоретическими знаниями. Андрей не стал исключением и, освоив навыки, трудился электрослесарем по ремонту электрооборудования автомобилей до 89-го года. Потом была служба в армии.
Два года не изменили решения быть энергетиком; за хорошим специалистом место было сохранено. В 2000-м он перешёл в службу механизации транспорта. Новое направление работы требовало тщательного обслуживания электрооборудования автомобиля. Без электричества машина беспомощна — фары не освещают путь, застопориваются и другие механизмы.
— Был такой случай, — вспоминает Андрей, — когда наши специалисты отправились на болотоходе проверять линии электропередачи. Что-то случилось с проводкой в машине, она задымилась и загорелась. Пришлось водителю загнать ее в воду, чтобы спасти технику. Я приехал с ремонтной бригадой, и по пояс в холодной воде (а была поздняя осень) мы чинили проводку. Как отремонтировали, шофер откачал воду и выехал. В те времена люди очень трепетно и ответственно относились к своей работе.
Полученные в Сургуте знания энергетик подкрепил теорией и практикой в Новоуренгойском техникуме. Но Андрея Владимировича и сейчас не покидает чувство, что в своей любимой профессии он многого ещё не знает. Он интересуется новым оборудованием и передовыми технологиями: этого требует энергетика.
Результат не заставил долго ждать. В 2005 году Андрей Владимирович перешёл дежурным электромонтёром в группу подстанций «Буран». В 2008-м возглавил группу подстанций (их 13) стоящих как на газовых промыслах, так и в Новом Уренгое, снабжающих электроэнергией весь город и промышленные зоны. Сегодня Андрей является мастером участка службы эксплуатации и ремонта подстанций Северных ЭС.
Его руководитель, начальник службы А.Ю. Кузьмин уверен, что Рыжков — человек на своём месте:
— Ответственный, грамотный и обязательный, на него всегда можно положиться — и это далеко не всё хорошее, что можно сказать об Андрее Владимировиче, — говорит Александр Юрьевич. — Работа под его контролем образцово-показательная. Он трудится на предприятии уже более 30 лет. Таких людей считаю важными и незаменимыми!
Андрей Владимирович вместе с супругой воспитывают 11-летнего сына. Их дочь решила, что тоже найдёт себя именно в энергетике. Сейчас она уже заканчивает магистратуру и понимает, что электричество в их доме не простое благо, которое «отзывается» по одному лишь щелчку переключателя на стене, а тяжёлая наука — не только техническая, но и жизненная.
Зинаида Радаева
- Из ППО «Энергокомплекс»
