Архив рубрики: Год социального партнерства

Видеокурс для профсоюзных активистов, посвященный вопросам регулирования социально-трудовых отношений 

      Комментарии к записи Видеокурс для профсоюзных активистов, посвященный вопросам регулирования социально-трудовых отношений  отключены

Федерация независимых профсоюзов России совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области подготовили для профсоюзных активистов видеокурс, посвященный вопросам регулирования социально-трудовых отношений. В рамках курса рассказывается об истории возникновения социального партнерства, его правовых основах и уровнях реализации, о правах и обязанностях сторон социального партнерства, основах социального диалога. Тема проекта была выбрана не случайно – 2023 год был объявлен ФНПР Годом укрепления и развития… Читать далее »

 Продвижение проекта Единого тарифного закона обсудили стороны социального партнерства

      Комментарии к записи  Продвижение проекта Единого тарифного закона обсудили стороны социального партнерства отключены

25 мая 2023 года на площадке Профсоюзной стороны в здании Дворца труда профсоюзов под председательством заместителя Председателя ВЭП А.В. Мурушкина состоялось заседание отраслевой постоянно действующей Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике (далее – Комиссия). Сторону Работодателей возглавлял Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный. Рассмотрение актуальных вопросов, включенных в предварительно согласованную повестку, началось с анализа исполнения решений, принятых на… Читать далее »

ВРЕМЕНИ БЫЛО МАЛО, НО УСПЕЛИ МНОГОЕ!

      Комментарии к записи ВРЕМЕНИ БЫЛО МАЛО, НО УСПЕЛИ МНОГОЕ! отключены

О ВИЗИТЕ, ОТКРЫВШИМ В ЛУЧШЕЙ ПЕРВИЧКЕ 2022Г. ГОД СОЦПАРТНЕРСТВА  «Получилась продуктивная встреча в интересах работника и работодателя. Злободневные вопросы обсудили с председателем ТюмнМО ВЭП Сергеем Витальевичем Подосинниковым. Дальнейший настрой определён – все стороны соцпартнерства в Северных электрических сетях заинтересованы во взаимосотрудничестве. Этим обусловлена организация последующих регулярных встреч профсоюзных лидеров, руководства филиала и членов профсоюза трудового коллектива. Они будут проходить в… Читать далее »

«Мы друг друга научились слушать – слышать»  

      Комментарии к записи «Мы друг друга научились слушать – слышать»   отключены

Отчётно – выборная конференция в первичной профсоюзной организации Урайских электрических сетях ТюмнМО ВЭП явным и наилучшим образом продемонстрировала заинтересованность в сотрудничестве соцпартнеров по трудовым отношениям. Прежде всего на уровне взаимодействия первички и непосредственного руководства на местах (кстати, это одна из целей, которую преследует 2023 год — Год укрепления и развития социального партнерства). В частности, Андрей Соловьев, и.о директора филиала АО… Читать далее »

В ТюмнМО ВЭП усиливают защиту трудовых прав работников и повышают компетенции профсоюза как социального партнера     

      Комментарии к записи В ТюмнМО ВЭП усиливают защиту трудовых прав работников и повышают компетенции профсоюза как социального партнера      отключены

Этому способствует обучение профлидеров Тюменской межрегиональной организации ВЭП у лучших экспертов страны по совершенствованию деятельности профсоюзов. Для которых, как известно, 2023 год объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства.   В планах реализации тематического года, ТюмнМО ВЭП финансово содействовала в участии председателей первичных профсоюзных организаций вместе с техническим и правовым инспектором труда Территориальной организации в обучающем онлайн — семинаре «Социальное… Читать далее »

От минимального потребительского бюджета, снижения вредности до дел сердечных. Что предложил профсоюз ТюмнМО ВЭП Губернатору Югры  

      Комментарии к записи От минимального потребительского бюджета, снижения вредности до дел сердечных. Что предложил профсоюз ТюмнМО ВЭП Губернатору Югры   отключены

Вопросы из области развития и укрепления социального партнерства в ХМАО – Югре и социальной защищенности работающих граждан в автономном округе были подкреплены на встрече с Губернатором Натальей Комаровой 27 апреля конкретными предложениями от профсоюза. Прозвучали они в Ханты — Мансийске и от председателя ТюмнМО ВЭП Сергея Подосинникова. В частности, Сергей Витальевич отметил необходимость принятия на уровне Правительства ХМАО-Югры сразу несколько… Читать далее »

Проблемы членов профсоюза ТюмнМО ВЭП вынесли на правительственный уровень Югры

      Комментарии к записи Проблемы членов профсоюза ТюмнМО ВЭП вынесли на правительственный уровень Югры отключены

Отношения работодателя и профорганизации на Нижневартовской ГРЭС. Тема, которая была вынесена на встречу профактива Югры с Алексеем Охлопковым, первым заместителем губернатора Ханты — Мансийского автономного округа – Югры. Она обсуждалась в Ханты-Мансийске 27 апреля при личном участии председателя ТюмнМО ВЭП Сергея Подосинникова и профлидера первичной профсоюзной организации Нижневартовской ГРЭС Александра Лукьяненкова.  Заинтересованность в сути поднятых общих проблем и главное в… Читать далее »

Исчерпан вопрос по Коллективному договору АО «Россети Тюмень»

      Комментарии к записи Исчерпан вопрос по Коллективному договору АО «Россети Тюмень» отключены

Завершена работа над проектом Коллективного договора АО «Россети Тюмень» нового периода. 27 марта 2023г. члены двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений компании единогласно проголосовали за окончание переговоров по совместной подготовке профсоюзом и работодателем основополагающего документа для работников «Россети Тюмень». Вопрос – «Какими в колдоговоре правами, обязанностями, социальными гарантиями наделить работников компании и закрепить ли преимущества членов профсоюза» — исчерпан. В… Читать далее »

В 2022 году «Россети Тюмень» направили 780 млн рублей на выполнение коллективного договора

      Комментарии к записи В 2022 году «Россети Тюмень» направили 780 млн рублей на выполнение коллективного договора отключены

Компания «Россети Тюмень» подвела итоги выполнения коллективного договора в 2022 году. Среди ключевых результатов — увеличение финансирования социальных программ и программ повышения квалификации, соблюдение всех принятых социальных гарантий и рост средней заработной платы за прошедший год более чем на 16 %.   Так, предприятие обеспечивает ежегодную индексацию заработной платы в полном соответствии с условиями отраслевого тарифного соглашения. Более 100 многодетных… Читать далее »