Интервью с Людмилой Ивановной Титусовой — юбиляром дня сегодняшнего (13 февраля 2025г. ветерану Профсоюза исполнилось 70 лет), председателем Тюменского обкома Электропрофсоюза с 2000 г. по 2003г. было опубликовано в мае 2019 года на страницах печатного издания «Электропрофсоюз».
В год празднования 55 летия Тюменской межрегиональной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (ТюмнМО ВЭП).
Данное интервью, открывая завесу прошлого ВЭП, Тюменьэнерго и становления ТюмнМО ВЭП, представляет и через годы огромную ценность!
Со всех сторон: с исторической точки зрения, с «частной» и оно значительно для современников и потомков Профсоюза.
И для самой территориальной профсоюзной организации ТюмнМО ВЭП, которая сравнительно недавно ( 17 января 2024г.) перешагнула юбилейный рубеж — 60 лет со дня основания.
Поэтому, мы считаем своим долгом опубликовать его еще раз.
В то же время это премьерный «показ» на просторах Интернет – ресурсов ТюмнМО ВЭП.
В авторстве материала указано – «Вопросы задавала Светлана Кожевникова». Светлана Алексеевна Кожевникова, еще одна историческая личность и ветеран Профсоюза. В нашей профсоюзной организации она была руководителем пресс-службы 22 г. с лихвой — с 24 февраля 1998 г. по 31 декабря 2020г.
Приоткройте завесу прошлого, прочувствуйте историю, оцените роль защитников человека труда в истории своей страны и возымейте напутствиям.
Ведь они так современно звучат в интервью «Молодежи – от ветеранов «Электропрофсоюза»
(материал на сайте ТюмнМО ВЭП выходит в редакции автора: орфография и пунктуация не изменены).
Молодёжи — от ветеранов «Электропрофсоюза»
— Людмила Ивановна, Тюменской межрегиональной организации Всероссийского Электропрофсоюза исполнилось 55 лет. Вам, стоявшей у ее истоков, слово для поздравления и обращения к молодежи. Вы были и председателем обкома…
— Примите искренние поздравления с юбилеем! Пусть вам сопутствуют удача и успехи. Энергии и решимости вам, твёрдости духа!
Скажу несколько слов — теперь уже как ветеран. В профсоюзной работе я с 1973 года, еще с поры учебы в институте. Судьба свела меня с асами профсоюзного движения области. И.П. Серкин предложил работать инструктором производственно-массовой работы. Тогда обком профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности был одним из многочисленных — более 40 профорганизаций с численностью свыше 60 тысяч…
Годы моей работы председателем обкома(2000-2003г.г.) были самыми «перестроечными» — рождались новые структуры, появлялись законы «О коллективных трудовых спорах», «О колдоговорах и соглашениях», «О северах…». Наши первички принимали самое активное участие в их разработке и внедрении. В памяти истинные «профсоюзники» — Ю.Б. Офицеров, А.А. Цыкина, К.М. Шестов, Н.М. Тотов, Р.Т. Чистякова, А.Е. Барский, Ф.Г Сиваш – и другие.
— А из председателей профорганизаций Тюменской межрегиональной кто чаще вспоминается?
— Из лидеров первичек хочется отметить и вспомнить Анатолия Первых, Татьяну Пушкарёву, Марию Вешторт, Людмилу Трегубченко, Людмилу Бондаренко, Татьяну Воротову, Анатолия Зорина.
— Через Ваши руки прошли многие документы…
— К профсоюзной работе прикипела сердцем — и долго хранила протоколы, черновики документов, проекты… До сих пор в памяти приказы — 232 от 2001г. «Об оптимизации численности персонала…»; 605 «О реформировании ОАО «ТЭ» … Ожидалось снижение численности работающих на 9400. Участвуя в работе президиума ВРК Всероссийского Электропрофсоюза, получала информацию о реформировании других энергосистем — на более мягких условиях. Но возражения против реструктуризации Тюменьэнерго на иных условиях не воспринимались никакими высшими структурами. Силы были неравные, несмотря на поддержку руководителей подразделений.
— Расскажите подробнее…
— Было отправлено письмо-обращение к А.Б. Чубайсу с предложением более мягкой реформы по Тюменьэнерго. Детские сады, профилактории, пионерский лагерь были нужны работникам. Но упор реструктуризации был сделан на то, чтобы освободить энергетику от непрофильных подразделений. А профсоюз был не вправе вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятия, он должен только защищать права работников, чтобы все было согласно закону. В итоге на наш профсоюз было оказано давление. Пришлось даже сдать свои полномочия.
— Сейчас многое поменялось — и в энергетике, и в профсоюзах.
— Время и ситуации меняют формы работы профсоюза. Все усложнилось: теперь есть хозяева, есть работодатели-управленцы. Теперь надо лидерам первичек быть гибкими, проявлять изворотливую практичность для блага коллектива. Конечно, в аховых ситуациях (неподписание ОТС, колдоговоров, несправедливая пенсионная реформа) нужен профсоюзный наступательный марш, акции. Но когда есть возможность, нужно не доводить до конфликта, надо учиться «договариваться на берегу».
— Есть ли Вас пожелания для профактива?
— Нужно постоянно совершенствоваться. И не только в социально-трудовых, правовых вопросах, в охране труда. Надо еще разбираться в технических, экономических вопросах своей отрасли. И тогда вы — грамотный оппонент для работодателя.
Для лидеров первичек подчеркну: надо самим учиться и обучать профактив — регулярно. Да, все меняется — в политике, в энергетике, в тактике и стратегии профсоюза. Как говорили нам на встречах профсоюзники Бельгии, нужно «Уметь слУшать, уметь слЫшать, уметь думать и говорить». Смелее вовлекайте молодёжь в работу. Нужно всегда «вычислять» лидеров, ценить «генераторов идей».
— Есть ли у Вас, Людмила Ивановна, какое-нибудь изречение на злобу дня?
— Есть афоризм: «Посредственный лидер говорит, хороший лидер объясняет, сильный лидер демонстрирует, великий лидер вдохновляет».
К изречению добавлю: нужно иметь деловые отношения с профсоюзами других регионов, стран, обмениваться опытом. Только согласованные действия, сплоченность позволят реализовать справедливые требования.
— И напоследок — ваши пожелания молодежи.
— Желаю им сохранить то, что тяжело рождалось— негосударственная пенсионная система, участие — в РЭК, в разработке и обсуждении проектов законов. В феврале 97 года вышел первый номер газеты «Электропрофсоюз», мы были рады ей. Пусть она продолжает работать на благо Тюменского профсоюза. Он всегда был мобильным, инициативным коллективом. Сберегите этот статус и внесите свою лепту в его историю!
Вопросы задавала
Светлана Кожевникова
Фото: архив ТюмнМО ВЭП