IX Молодёжный профсоюзный форум «ПРОФСТАРТ», организатором которого являлся Тюменский областной совет профсоюзов, состоялся 6 и 7 октября в г. Заводоуковске.
В данном мероприятии принял участие член профсоюза ППО Тюменской ТЭЦ-1 ТюмнМО ВЭП — ведущий инженер по ремонту в структурном подразделении отдела планирования и подготовки ремонта Богдан Деревянко (примечание: о делегации ТюмнМО ВЭП смотри по ссылке https://www.tymelprof.ru/profstart-dlya-tjumnmo-vep-sostoyalsya/ ).
«Был приятно удивлен данному мероприятию, в котором принимает участие молодежь из разных отраслей (образовательных, агропромышленных комплексов, энергетики, внутренних правоохранительных органов, медицины).
Участников форума разделили на команды, в которых должны были избрать председателя, заместителя председателя, казначея, информационщика, работника по культурно-массовым мероприятиям, спортивного организатора. Затем на примере командообразования участникам показали, как должен работать профсоюз, от чего зависят его силы, а это, в первую очередь, от дружного коллектива, который может укрепить ещё сильнее профсоюзный председатель. Также нам раскрыли секреты лидерства и с чего оно начинается, лидером может стать каждый, но кому-то это дано с рождения, а кто-то должен к этому долго идти и набираться опыта, но не без помощи коллег, которые всегда подставят плечо в трудную минуту».
И добавим к словам Богдана — и научат лучшим мотивационным механизмам по привлечению в профсоюз молодых активных ребят, которые усилят наши ряды. Есть острая необходимость изучить этот опыт и тем самым достучаться до молодежи. Как говорит участник форума, чтобы «они понимали насколько это здорово быть в профсоюзе и с профсоюзом и это станет ступенькой становления лидера, в последующем не только среди сверстников«.
Высказывая пожелания в содержательную часть профсоюзного мероприятия для молодого поколения, участники ПРОФСТАРТА надеются, что им удастся освоить сложную науку познаний: эффективность взаимоотношений с работодателем. Как выразился член профсоюза ППО Тюменской ТЭЦ-1 «какие мы можем просить плюшки у работодателя? Если мы получаем отказ, то как добиваться хотя бы половину того, чего мы просим «.
Инымы словами, как выстроить отношения так, чтобы работодатель услышал чаяния членов профсоюза, пошел навстречу, говорил с ним на равных , т.е как с социальным партнером. Надо добиться, чтобы каждый из них при этом отчетливо знал законные права свои и друг друга. Уважительно их соблюдал.
Анализируя насыщенную программа IX Молодёжного профсоюзного форума «ПРОФСТАРТ» участники от нашей делегации предложили привлекать на такие мероприятия не только творческих людей, но и спортивных. По их мнению, можно творческую часть разбавить спортивной. Устроить как вариант товарищескую встречу между командами в каких-либо игровых видах спорта.
Представитель делегации ТюмнМО ВЭП на «ПРОФСТАРТЕ«Богдан Деревянко, рассказывая о ярких впечатлениях участия, не прошел мимо юбилейной даты. Тюменскому облсовпрофу, организатору форума, 17 ноября будет день рождения.
«Хотелось бы, пользуясь случаем, поздравить со знаменательной датой Тюменское областное объединение профсоюзов с 75-летием. Желаю идти в том же направлении не останавливаясь, потому что нам молодежи это надо, чтобы все отрасли между собой дружили, объединялись и делились между собой опытом проделанных работ в организации, которую мы представляем»- отметил Богдан.
Материал подготовлен Дмитрием Сафоновым, председателем цехового комитета электроцеха ППО Тюменской ТЭЦ-1 ТюмнМО ВЭП