Профсоюзный комитет Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» не согласился с тем, что работник-донор, если донорский выходной пришёлся на смену 12 часов по графику работы сотрудника, получает за 8 часов средний заработок, а 4 часа ему оплачивают в обычном размере, когда он их отработает. Переговоры с работодателем — АО «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее АО «ОК РУСАЛ… Читать далее »
Несмотря на то, что социально-трудовые отношения работников — членов профсоюза наших первичек ТюмнМО ВЭП регулируют коллективный договор и иные локально-правовые акты, предлагаем ознакомиться «с практикой» Минтруда России: какой алгоритм действий для госорганизаций в вопросе оформления выходного для диспансеризации отрабатывается ими. Чтобы взять такой выходной, нужно: — согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление; —… Читать далее »
Существует множество различных эффективных способов донесения информации до целевой аудитории. Департаментом охраны труда и экологии Федерации Независимых Профсоюзов России еще в начале 2024 года была анонсирована идея создания цикла видеороликов под общим названием «Диалоги об ОХРАНЕ ТРУДА». Содержание данных роликов – диалог в виде интервью с представителями членских организаций ФНПР, отвечающими за данное направление деятельности. Подобная инициатива, в первую очередь,… Читать далее »
Рассрочка на квартиру до ввода дома с ежемесячным платежом 50 000 руб. С таким предложением соцпартнер ТюмнМО ВЭП вышел к членам профсоюза наших первичных профсоюзных организаций. Напомним, 17 июля 2023 года между Тюменской межрегиональной организации ВЭП и АО специализированного застройщика «Домостроительный комбинат-1» (ДСК-1) подписано соглашение о сотрудничестве. Отныне, при личном обращении к застройщику из ДСК – 1, необходимо сообщить о… Читать далее »
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который с большой долей вероятности не очень понравится тем работодателям, которые не привыкли соблюдать условия заключенных с представителями работников соглашений. Речь идёт о Федеральном законе от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — Закон), опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru/. Этот Закон закрепляет в Трудовом кодексе новации по… Читать далее »
Пейнтбол — это не просто развлечение, а игра, требующая стратегического мышления, быстрой реакции и слаженной командной работы. В тандеме испытание способствует сплочению людей, укреплению связей и развитию лидерских качеств. Закрепить умения «слаженной работы в связке» в очередной раз предоставилась возможность сотрудникам АО «Россети Тюмень» — членам профсоюза первичной профсоюзной организации исполнительного аппарата 11 августа. В воскресный выходной день для них… Читать далее »
Сотрудники Сургутской ГРЭС-1 вместе со своими семьями провели на базе отдыха вблизи Сургута. Традиционный тимбилдинг был организован первичной профсоюзной организацией СГРЭС -1 ТюмнМО ВЭП. «Организация выездных семейных мероприятий для сотрудников электростанции является не только частью корпоративной культуры Сургутской ГРЭС-1, но демонстрирует верность профсоюза и филиала принципам социальной ответственности», – отметил Андрей Плешков, председатель ППО Сургутской ГРЭС -1 ТюмнМО ВЭП. Активные… Читать далее »
Первичная профсоюзная организация Урайских электрических сетей ТюмнМО ВЭП для членов профсоюза и их семей организовала выезд в районный Учинский историко-этнографический музей имени Анатолия Николаевича Хомякова, который находится в 27 км от города Урая — в поселке Половинка. Посетить самобытный музейный комплекс, где занимаются изучением и сохранением культурного наследия края, национальных традиций ханты и манси решено было 10 августа . Накануне… Читать далее »
Государственной Думой Российской Федерации в третьем чтении принят проект Федерального закона № 410399-8 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», который вносит поправки в статью 8.5 КоАП РФ с целью усилить административную ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение полной и достоверной экологической информации. Так законопроектом предусматривается увеличение размеров штрафных санкций, а именно: для граждан штраф… Читать далее »
Проблемы кадрового голода, интенсификации труда и неконкурентной заработной платы на предприятиях энергетики с каждым днем становятся все острее. Тема, связанная с нехваткой производственного персонала, его высокой текучестью и невозможностью в дальнейшем заполнить появляющиеся естественным образом на предприятиях энергетики вакансии (высокая интенсивность труда на фоне неконкурентной заработной платы), с каждым днем становится все острее. Особенности тарифного регулирования, помноженные на неуемное… Читать далее »
