Проект Порядка компенсации работникам филиала АО «Россети Тюмень» Тюменские электрические сети расходов на оплату проезда к рабочему месту и обратно, накануне, 2 июля 2025 года, обсудили в онлайн — режиме на совещании под председательством Сергея Подосинникова. Редакцию работодателя профлидерам заинтересованных первичек представил Павел Юшко, начальник департамента управления персоналом и организационного проектирования АО «Россети Тюмень».
Дали жизнь документу, который впервые будут реализовывать, трудности с организацией централизованной доставки к месту работы работников районов электрических сетей филиала Тюменских электрических сетей, осуществляющих оперативно — технологическое управление, занимающих должность электромонтера по обслуживанию подстанции,
Проект рассмотрели через насущные потребности персонала ТПО Ишимское, Тобольское и Южное и Управления Тюменских электрических сетей. Их озвучили в интересах членов профсоюза ППО Ишимских электрических сетей, ППО Тобольских электрических сетей, ППО Южных электрических сетей, ППО Тюменских распределённых сетей – Ольга Деева, Людмила Шинковская, Сергей Шаталов, Александра Девяткова. К председателям первичек присоединилась Юлия Ковалева, профлидер ППО Ноябрьских электрических сетей, которая продолжила тему на частном примере работников – членов профсоюза своей первичной профсоюзной организации из структуры ТюмнМО ВЭП.
Единодушия по показателям, учитываемым для расчета размера компенсации стоимости проезда к рабочему месту и обратно среди участников обсуждения не было. Спорный момент, по мнению, высказавшихся профлидеров, — введение ограничения: «Если наименьшее расстояние из двух указанных составляет 10 километров и менее (в одну сторону), то компенсация работнику стоимости проезда к рабочему месту и обратно в этом случае не предоставляется». Павел Николаевич аргументировал данную «точку отсчета» и в то же время пояснил, что сторона работодателя готова к изменениям в этом случае при наличии действенных предложений с доводами от профсоюза.
Другие неоднозначные моменты по содержанию проекта обусловлены частностями. Председатель ТюмнМО ВЭП Сергей Подосинников предложил индивидуальные проблемы устранять уже по ходу выявления и, как следствие, оперативно дорабатывая «живой документ». Пока же, по мнению Сергея Витальевича, надо внедрять первый подобный проект, который позволит финансово вернуть затраты в том или ином размере согласно Порядку компенсации работникам филиала АО «Россети Тюмень» Тюменские электрические сети расходов на оплату проезда к рабочему месту. Документ на выходе будет включен в Соглашение №24 о внесении изменений в коллективный договор АО «Россети Тюмень».
Второй вопрос обсуждения о проекте Положения о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) работников компании продемонстрировал эффект от соцпартнерства. В отличие от версии, представленной Павлом Юшко на онлайн — совещании 9 июня 2025, текущая редакция расширяет круг участников программы НПО. Теперь действие положения распространяется на всех работников АО «Россети Тюмень», чей стаж работы в компании превышает пять лет. Как рассказал начальник департамента управления персоналом и организационного проектирования АО «Россети Тюмень», была проведена тщательная работа: проанализированы архивные документы, опрошены люди. Эти действия помогли составить список малых организаций прошлых лет, не относящихся к «Тюменьэнерго», но выполняющих их производственные задачи.
Благодаря совместной работе и инициативе ТюмнМО ВЭП, в Положение о НПО внесены изменения, учитывающие права сотрудников, переведенных в организацию в прошлом. Это позволит им воспользоваться преимуществами, связанными с трудовым стажем. Павел Николаевич выразил благодарность за инициативность и содействие в подготовке документа.
Проект был доработан с учетом замечаний, высказанных профсоюзными лидерами на совещании 9 июля. Их опасения были учтены, что позволило улучшить проектный итоговый вариант.
Вчерашнее онлайн – совещание с 10 часов до 12.20 часов позволило 14 участникам обговорить некоторые нюансы как минимум еще 5 различных положений на стадии проектов. По ним даны конкретные поручения, чтобы подготовиться к следующему расширенному обсуждению. Предполагается, что оно состоится либо в ближайшую пятницу или 21 июля.
P/S Уже во второй половине среды председатель Тюменской межрегиональной организации ВЭП Сергей Подосинников встретился с соцпартнерами на их территории для обсуждения ряда проектов. В головном офисе компании «Россети Тюмень» в Сургуте он передал положительное профсоюзное мнение, необходимое для подготовки следующих документов к реализации:
— Положение о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) работников АО «Россети Тюмень».
— Соглашение №24 о внесении изменений в коллективный договор АО «Россети Тюмень» (включая Порядок компенсации работникам филиала АО «Россети Тюмень» Тюменские электрические сети расходов на оплату проезда к рабочему месту и обратно).
— Положение о Молодежном сообществе АО «Россети Тюмень».
Сергей Витальевич также 2 июля 2025 г. с соцпартнерами обсудил оргмоменты Фестиваля спорта АО «Россети Тюмень». Мероприятие готовится совместными усилиями ТюмнМО ВЭП и компании. Открытие запланировано на 15 июля 2025 г. в г. Ханты — Мансийске.
ФОТО: ТюмнМО ВЭП