Госкомпании хотят обязать вступать в союзы работодателей. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддерживает предложение вице-премьера РФ Татьяны Голиковой по объединению компаний с госучастием в общероссийские союзы работодателей для лучшего контроля исполнения трудовых норм, сообщил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.
На заседании Российской трехсторонней комиссии Голикова поручила Минфину и Минтруду разработать директивы для вступления компаний с госучастием в союз работодателей для контроля выполнения трудовых обязательств. Ранее председатель ФНПР Михаил Шмаков высказывал идею о необходимости объединения всего бизнеса в союзы работодателей. Президент России Владимир Путин в ответ заявил, что нужно скорее призывать компании к объединению, а не включать их в союзы насильственно. В ФНПР считают, что это справедливо только в отношении компаний без государственного участия.
“С точки зрения компаний с государственным участием, очевидно, государство должно проявить определённые усилия и принять решение о том, чтобы данные компании вошли в объединение работодателей. В этом смысле инициатива Татьяны Голиковой является абсолютно социальной, абсолютно логичной, и мы её всецело поддерживаем”, – сказал Шершуков РИА Новости.
По его словам, компании, которые входят в объединение работодателей, более социально ориентированные и реже отказываются от обязательств отраслевых соглашений. Такие соглашения отраслевые профсоюзы подписывают с объединениями работодателей по своим отраслям.
“Дело в том, что есть определённая проблема здесь. Она заключается в том, что да, подписывается отраслевое соглашение, а в дальнейшем некоторые компании под достаточно надуманными основаниями заявляют о том, что они не готовы соблюдать эти обязательства. И вот таких компаний среди входящих в объединение работодателей меньше по определению, чем из не входящих”, – объяснил Шершуков.
Он также добавил, что состоящие в союзах работодателей организации как правило готовы брать на себя большие социальные обязательства. Хотя у них тоже встречаются проблемы, в том числе во взаимоотношениях с профсоюзными структурами».
Для справки:
защиту и продвижение интересов работодателей электроэнергетики, в т.ч. в отношениях с органами государственной власти и профессиональными союзами осуществляет Ассоциация «Энергетической работодательской ассоциации России» (сокращенное наименование – Ассоциация «ЭРА России»). С 1 сентября 2018 года организация в полном объеме реализует права и обязанности юридического лица.
У «Всероссийского Электропрофсоюза» подписано официального соглашение о сотрудничестве с партнером в лице Ассоциации «ЭРА России» — крупнейшего объединения работодателей в ТЭК по количеству регионов присутствия членских организаций и их структурных подразделений, по числу работников, состоящих в трудовых отношениях с ними, а также по совокупному экономическому потенциалу компаний – членов Ассоциации.
Используемые источники: https://t.me/s/shershukov
https://vk.com/erarossii?w=club212825295
http://www.era-rossii.ru/about/
https://www.solidarnost.org/news/fnpr-podderzhivaet-initsiativu-po-obedineniyu-kompaniy-s-gosuchastiem-v-obscherossiyskie-soyuzy-rabotodateley.html Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Фото: Николай Федоров / архив «Солидарности»